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  • 2017,和老闆一起幹 !

  • 發布時間:2017.02.04 新聞来源:PVC給水管|PE給水管|PVC雙壁波紋管-掌柜配资 浏覽次數:
  • 1、不要遇到不順就消極,哪個公司都有問題,哪個公司都有優點。

    沒有一個企业會100%的順着你,100%順着你的人沒有。企业有企业的規矩,老闆有老闆的難處。如果用老闆的心态想問題,你會發現老闆的難處。甚至有一天,你發現这種換個心态看問題,會幫助到你。

    2、跟對領導,願意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。

    一個願意幫您交試錯学费的領導,可以說你的在生父母,别不信!在这個社會上,沒有一個人願意放手讓你去做,遇到这個願意放手的領導,請珍惜。因为他是一個願意給你機會的人。

    3、公司的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨公司就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!

    有問題,你才有事情做。沒問題,公司請你来幹嘛?

    抱怨和埋怨如果真的能解決問題,那老闆隻需要自己抱怨和埋怨就好,請你就變得無意義!

    如果你放棄機會,長久不去試錯,會讓自己越来越失去鬥志,越来越“老年化”,越来越沒有戰鬥力,最後終于成了沒有一個企业願意用的人。

    4、心懷感恩,感謝公司給你平台,感謝同事給你配合。

    5、为公司創造利潤是你存在的核心价值,公司不是慈善機構。

    老闆一直在說,公司不養閑人。所謂的閑人,就是不能为公司創造核心价值的人。如果你是一個清潔工,那就請你努力为公司創造幹淨整潔的環境,这就是你的核心价值。

    企业搭建一個平台給你,并不是給你養老的。而是要激發你的鬥志,給你不斷試錯的平台。讓你和企业不斷的發展和進步。如果你不去試,你怎麼知道自己的想法不合适呢?

    6、遇到問題請先思考,隻反映問題是初級水平,思考問題并解決問題才是高級水平。

    那最後誰能享受到勝利成果?

    第一、能始終跟着公司一起成長的人。

    第二、對公司的前景始終看好的人。

    第三、在公司不斷的探索中能找到自已位置的人。

    第四、为了公司新的目标不斷学习新東西的人。

    第五、抗壓能力強且有耐性的人。

    第六、與公司同心同德,同舟共濟,同甘共苦的人。

    第七、不計較個人得失,顧全大局的人。

    第八、雄心博大,德才兼備,有奉獻的人。

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